Informations générales

Description du poste

Métier

SERVICES GENERAUX - Services généraux

Intitulé du poste

Chargé des systèmes automatisés et GTB H/F

Informations essentielles

Bretagne (Grand Ouest) – CDI
Localisation Quimper
Pas d'expérience minimum requise

Votre profil

Acteur clé de la performance énergétique et du fonctionnement intelligent de nos bâtiments, le Chargé des systèmes automatisés & GTB conçoit, configure, programme et optimise les systèmes automatisés et communicants du parc immobilier.

Vous intervenez sur les réseaux et équipements techniques (GTC/GTB, sécurité incendie, sûreté, CVC, éclairage, contrôle d'accès…) et garantissez l'évolution et l'homogénéité des systèmes automatisés sur l'ensemble des sites, de même que leur performance, fiabilité et sécurité.

Vous exercez votre expertise technique, en appui des équipes de maintenance, des utilisateurs et des prestataires.

Titulaire d'un BTS Fluide Energies Domotique (FED) ou d'une formation équivalente, votre profil nous intéresse.

Organisé, réactif et doté d'une grande curiosité, vous travaillez avec fiabilité sur les différents enjeux des Services Généraux. Possédant un bon relationnel, vous êtes autant à l'aise avec le travail en équipe qu'avec le travail en autonomie. Désireux d'apprendre et de vous former aux spécificités, vous êtes force de proposition afin d'optimiser certains outils et certains process.

Pour réussir à ce poste, vous avez les connaissances suivantes :
- Réseaux de communication (BACnet, Modbus, LON),
- Compétences en automatisme, réseaux IP, électricité et régulation,
- Pratique Autocad sera également appréciée.

Vos Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine, et en collaboration avec nos interlocuteurs internes et externes, vous réalisez des missions variées :

Mise en service, paramétrage des équipements connectés (GTB, contrôle d'accès) :
- Piloter et accompagner la mise en service technique des nouveaux équipements connectés à la GTB et au système de contrôle d'accès sur les différents sites,
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés,
- Apporter un soutien « expert » aux chargés de maintenance bâtiment pour les problématiques impliquant une forte technicité.

Essais, mesures, optimisation énergétique :
- Réaliser les essais et mesures nécessaires à la vérification du bon fonctionnement des systèmes,
- Analyser les performances des installations et proposer des actions d'amélioration,
- Participer aux projets de modernisations : GTB, régulation, efficacité énergétique dans le but d'améliorer la performance énergétique, le confort des collaborateurs et la sûreté des bâtiments.

Exploitation et gestion des sites :
- Accompagner les entreprises extérieures pour la réalisation des interventions de maintenance spécifique des équipements de CVC, contrôles d'accès et autres équipements associés à la GTB,
- Assurer la gestion des sites (en aide ou lors d'absence des chargés de maintenance bâtiments).

Gestion documentaire :
- Mettre à jour les schémas, synoptiques et plans des installations automatisées,
- Alimenter la documentation technique liée aux systèmes communicants,
- Rédiger les procédures d'exploitation et modes opératoires liés à la domotique et la GTB pour les chargés de maintenance bâtiments.

Les avantages à travailler chez nous

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, bienveillant et en pleine évolution, où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.

Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un groupe reconnu, avec autonomie dans le pilotage de vos dossiers et une réelle proximité avec les décideurs.
- Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure,
- Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions,
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement,
- Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation,
- Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant,
- Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
- Un premier échange avec un de nos chargés de recrutement (envoi éventuel d'un inventaire de personnalité AssessFirst),
- Un échange avec le Responsable des Services Généraux,
- Un éventuel échange complémentaire avec les membres d'équipe.

Localisation du poste

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France, Bretagne

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